员工绩效考核不清晰,绩效管理工具让考核变得简单明了
员工绩效考核不清晰，目标难以达成?绩效管理工具让考核变得简单明了
绩效明确：可设置员工绩效考核项目和得分标准，确保每位员工清楚自己的目标，提升工作积极性
全面评估：从工作量、工作质量、工作合规等多个维度进行考核，确保绩效评估的全面性和合理性
绩效透明：员工考核项目与绩效得分一目了然，避免误解，提升员工对绩效评估的信任度
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